Personaldienstleistungskaufmann / Kaufmann für Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)

Über uns

Übernehmen Sie Verantwortung in unserem Team und für die Energiewende.

Wir sind ein moderner Dienstleister der Energiewirtschaft mit Schwerpunkt auf technischen Montageservices im Bereich Zählermontage, Photovoltaik und Energielösungen. Unsere Projekte reichen vom Zählereinbau bis zu Dachanlagen, überwiegend in privaten Haushalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Kamen eine/n Personaldienstleistungskaufmann / Kaufmann für Personalmanagement & Recruiting (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Rekrutierung von gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden
• Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien
• Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen
• Aktive Direktansprache (Active Sourcing) geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
• Nutzung und Steuerung von Recruiting-Kanälen wie LinkedIn, XING, Meta (Facebook & Instagram), Indeed, StepStone sowie weiterer Recruiting- und Social-Media-Plattformen
• Planung, Durchführung und Optimierung von Meta Recruiting-Kampagnen sowie Social-Recruiting-Maßnahmen
• Bewerbermanagement von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Onboarding
• Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Personalbedarfsplanung
• Betreuung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten
• Unterstützung bei der Personaladministration und Pflege der Personaldaten
• Analyse und Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse anhand relevanter Kennzahlen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Personalmanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder der Personaldienstleistung
• Fundierte Erfahrungen im Social Recruiting und Active Sourcing
• Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter, XING TalentManager sowie Recruiting-Plattformen wie Indeed oder StepStone
• Erfahrung mit Meta Business Suite und Meta Ads Manager zur Gewinnung von Bewerbern über Facebook und Instagram
• Kenntnisse im Einsatz weiterer digitaler Recruiting-Kanäle und Multichannel-Recruiting-Strategien
• Erfahrung in der Direktansprache von Fach- und Hilfskräften
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Affinität zu digitalen Tools

Vorteile

Wir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Moderne Arbeitsplätze
• Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
• Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Firmenhandy und moderne Arbeitsmittel

Ihre Vorteile bei uns:

• Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit:
  • Edenred-Gutscheinkarte im Wert von 50 € monatlich
  • JobRad (Fahrradleasing)
• Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit:
  • Betriebliche Altersvorsorge (50 € monatlich Arbeitgeberzuschuss)
  • 600 € jährlich für Gesundheitsvorsorge (z. B. professionelle Zahnreinigung)
  • Betriebliche Invaliditätsvorsorge / Unfallversicherung